วอชิงตัน – การไม่มีนายทหารผิวสีในกองบัญชาการรบของกองทัพบก ทำให้โอกาสในการเป็นผู้นำทางทหารที่หลากหลายลดลงในอีกหลายปีข้างหน้า ส่งผลให้มีความเป็นผู้นำที่ขาวโพลนในกองทัพและประเทศที่มีความหลากหลายมากขึ้นการวิเคราะห์ของ USA TODAY พบว่า กองทัพบก ซึ่งเป็นกองทัพที่ใหญ่ที่สุดของหน่วยบริการติดอาวุธ มีความคืบหน้าเพียงเล็กน้อยในการส่งเสริมเจ้าหน้าที่สี โดยเฉพาะอย่างยิ่งทหารผิวสี ให้เป็นผู้บังคับบัญชาในช่วงหกปีที่ผ่านมา
คนผิวดำคิดเป็น 22.7% ของทหารเกณฑ์ 16.5% ของเจ้าหน้าที่
หมายจับและ 11% ของเจ้าหน้าที่ประจำการ ณ เดือนกรกฎาคม ในระดับเจ้าหน้าที่ ลดลงจาก 21%, 18.4% และ 12.6% ตามลำดับในปี 2010 เดิมพันของความยุติธรรมและความเสมอภาคเป็นที่ประจักษ์ ความสามารถของทหารในการปกป้องชาติก็เช่นกัน
“ประชาชนที่เราให้บริการควรเห็นภาพสะท้อนของสาธารณชนในกลุ่มของเรา จากบนลงล่างและจากซ้ายไปขวา” พล.อ. มิลฟอร์ด บีเกิ้ล ทหารราบแบล็ก ผู้บังคับบัญชาฟอร์ท แจ็คสัน เซาท์แคโรไลนา ฐานฝึกขั้นพื้นฐานที่ใหญ่ที่สุดของกองทัพบก กล่าว “เมื่อใดก็ตามที่คุณมีทีมที่มีความหลากหลายทางความคิด สีสัน ความหลากหลายของวัฒนธรรม ทั้งหมดนี้จะทำให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น ฉันเชื่อมั่นในสิ่งนั้น และทำให้กองทัพของเราได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ มองหาภัยคุกคามของเราที่อยู่ข้างนอก พวกเขาอาจไม่จำเป็นต้องมีสิ่งนั้น แต่เราทำ”
ไม่พอ บางคนเถียง พิจารณาผู้บัญชาการคนใหม่ของกองพลน้อยปฏิบัติการของกองทัพบก รวมถึงหน่วยแนวหน้า เช่น ทหารราบ ปืนใหญ่ และชุดเกราะ: มี 96 กองพลน้อยดังกล่าวซึ่งมีทหารประมาณ 4,000 นายแต่ละนายนำโดยพันเอก ผู้บัญชาการที่เข้ามาสองคนของหน่วยเหล่านั้นคือ Black
ในปี 2014 เมื่อยูเอสเอทูเดย์เริ่มรวบรวมข้อมูลดังกล่าว กองทัพบกไม่มีพันเอกผิวดำเป็นผู้นำหน่วยอาวุธต่อสู้ การบังคับบัญชาในระดับกองพันและกองพลน้อยนั้นเป็นสิ่งที่จำเป็นในการเป็นผู้นำหน่วยรบในตำนานของกองทัพบก เช่น กองบินที่ 82 ภูเขาที่ 10 และยานเกราะที่ 1 ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ ห้าเสนาธิการกองทัพบกที่ผ่านมา ได้บัญชาการกองพลทหารราบหรือยานเกราะ
เรื่องนี้ดีขึ้นเพียงเล็กน้อยในระดับที่ต่ำกว่ากองพลน้อย ในระดับ
กองพัน ที่ผู้พันรับผิดชอบทหารประมาณ 700 นาย มีผู้บัญชาการคนดำ 13 คน จากหน่วยรบ 231 หน่วย หรือ 5.6%
กองทัพบกกำลังแก้ไขปัญหาด้วยความคิดริเริ่มมากมาย ในหมู่พวกเขา: การลบรูปถ่ายของเจ้าหน้าที่ออกจากแฟ้มบุคลากรเพื่อให้กระดานเลื่อนตำแหน่งไม่ตระหนักถึงเชื้อชาติ
สัญญาณของความก้าวหน้าอีกประการหนึ่ง:เจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยอายุน้อยจำนวนมากขึ้นกำลังเลือกมอบหมายการรบ การเป็นผู้นำหน่วยรบของกองทัพบกถือเป็นก้าวสำคัญสำหรับตำแหน่งระดับสี่ดาว
การพิจารณาของกองทัพในเรื่องความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติเกิดขึ้นพร้อมกับความไม่สงบในประเทศที่ปะทุขึ้นหลังจากการสังหารจอร์จ ฟลอยด์ชายผิวสีในการควบคุมตัวของตำรวจ กระตุ้นให้ผู้นำทหารยอมรับความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติในกลุ่ม
“เราต้องตรวจสอบสถาบันของเราอย่างรอบคอบ และทำให้แน่ใจว่าเป็นสถานที่ที่ชาวอเมริกันทุกคนมองว่าตนเองเป็นตัวแทนและมีโอกาสเท่าเทียมกันในการประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งผู้นำ” ประธานคณะเสนาธิการร่วม Mark Milley กล่าวในวันที่ 9 กรกฎาคมในการให้การเป็นพยานต่อหน้าสภาคองเกรส
ตัวแทน Jackie Speier, D-Calif. ซึ่งเป็นประธานคณะบุคลากรทางทหารในคณะกรรมการบริการติดอาวุธ สนับสนุนบทบัญญัติของกฎหมาย National Defense Authorization Act ซึ่งจะกำหนดเป้าหมายที่หลากหลาย แผนการพบปะกับพวกเขา และผู้ตรวจการพิเศษด้านเชื้อชาติและชาติพันธุ์ ความเหลื่อมล้ำ
“มันคือปี 2020 และอาวุธต่อสู้ของกองทัพบกมีเพียงผู้บังคับบัญชาคนผิวดำที่เข้ามาจาก 96 คนเท่านั้น ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเส้นทางสู่การได้รับยศอาวุโสยังคงปิดบังอย่างมีประสิทธิภาพสำหรับทหารผิวดำ” สเปียร์กล่าวเมื่อวันจันทร์
เธอเรียกการค้นพบนี้ว่าเป็น “ตัวอย่างที่ชัดเจนของการเหยียดผิวเชิงโครงสร้าง”
“ความล้มเหลวในการปลูกฝังความเป็นผู้นำที่เป็นตัวแทนของอเมริกาอย่างแท้จริงคุกคามขวัญกำลังใจและความสามัคคีของกองทหาร” สเปียร์กล่าว “ความแข็งแกร่งและอนาคตของกองกำลังติดอาวุธของเราคือความหลากหลาย สภาคองเกรสมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้นำทางทหารเข้าใจและปฏิบัติตามข้อเท็จจริงนั้น”
ไม่มีการแก้ไขด่วน อาจต้องใช้เวลา 20 ปีหรือมากกว่าในการฝึกพันเอกเพื่อนำกองพลน้อย ประมาณ 15 ปีเพื่อเตรียมพันโทผู้บังคับบัญชากองพัน ระหว่างทาง นายทหารเหล่านี้มักจะนำหน่วยขนาดเล็กในระดับหมวดและกองร้อย ได้มาซึ่งความเป็นผู้นำเฉพาะทางและทักษะทางยุทธวิธีเพื่อนำกองกำลังเข้าสู่สนามรบ
Lyle Hogue เจ้าหน้าที่ระดับสูงของกองทัพบกที่เกี่ยวข้องในการวางแผนและยุทธศาสตร์สำหรับความพยายามในการรวมเข้ากล่าวว่า “ไม่มีทางเข้าด้านข้างสำหรับกองพันทหารราบหรือยานเกราะ หรือผู้บัญชาการกองพลน้อย” “เราไม่สามารถพาพวกเขาเข้ามาได้เมื่อพวกเขาอายุ 30 ปีและตรึงการเลื่อนตำแหน่งผู้พันหรือผู้พันกับพวกเขา สิ่งที่เราเห็นในวันนี้คือผลผลิตของสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ 20 ปีที่แล้ว”
Credit : แนะนำ : ต้นไม้ | เสื้อผ้าผู้หญิง | รีวิวเครื่องดนตรี | วิธีทำ if | เกมส์ออนไลน์
