เป็นเพียงฉันหรือพวกคุณทุกคนเห็นการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของจำนวนโครงการริเริ่มที่ได้รับการประกาศเพื่อสนับสนุนระบบนิเวศของผู้ประกอบการ MENA? การประชุมใหม่ พื้นที่สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ โปรแกรมการให้คำปรึกษาใหม่ ๆ ดูเหมือนจะมีหลายอย่างเกิดขึ้นในภูมิภาคในขณะนี้ ซึ่งเห็นได้ชัดว่ามุ่งเน้นไปที่การเริ่มต้นที่ก้าวหน้าและผู้คนที่อยู่เบื้องหลังพวกเขาตอนนี้ฉันยังคงแน่วแน่ในความเชื่อของฉัน
ว่ากิจกรรมที่วุ่นวายในแวดวงนี้เป็นสิ่งที่ดี โดยพื้นฐานแล้ว
กิจกรรมเหล่านี้ส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการในภูมิภาค และคุณไม่มีทางรู้หรอกว่าคนที่นั่นอาจได้รับประโยชน์ที่แท้จริงจากพวกเขา ต้องบอกว่าฉันยังรู้สึกกังวลใจเกี่ยวกับโครงการริเริ่มเหล่านี้ เพราะฉันสงสัยว่าพวกเขาสนับสนุนผู้ประกอบการในภูมิภาคนี้จริง ๆ อย่างไร สำหรับความสำคัญทั้งหมดที่เราในพื้นที่ของผู้ประกอบการให้เครือข่ายแบ่งปันความรู้ ให้คำปรึกษา และกิจกรรมอื่น ๆ ดังกล่าว จำเป็นต้องกล่าวว่า ท้ายที่สุดแล้ว สตาร์ทอัพต้องการธุรกิจและรายได้หากพวกเขาต้องมี เส้นทางความสำเร็จที่เราเห็นสำหรับพวกเขา ดังนั้น โครงการริเริ่มสนับสนุนการเริ่มต้นทั้งหมดมีกี่โครงการที่ทำสิ่งนี้จริง ๆ ?
ฉันจะให้พวกคุณทุกคนไตร่ตรองคำถามนี้ด้วยตัวเอง แต่นี่คือสองเซ็นต์ของฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยอิงจากประสบการณ์ของฉันในการทำงานกับบริษัทสื่อเริ่มต้นในภูมิภาค MENA พวกเราที่Entrepreneur Middle Eastรักษาไว้เสมอว่าบทบาทของเราคือการให้ข้อมูลและสร้างแรงบันดาลใจให้กับระบบนิเวศนี้และเราทำสิ่งนี้ด้วยการแบ่งปันข้อมูลเชิงลึก ให้ความสำคัญกับผู้ประกอบการที่สมควรได้รับ และทำให้แน่ใจว่าสตาร์ทอัพที่ดีที่สุดในภูมิภาคจะได้รับการยอมรับตามที่สมควรได้รับบนแพลตฟอร์มระดับโลกของเรา และเราทำงานอย่างหนักเพื่อทำเช่นนี้ เราเป็นทีมที่ค่อนข้างเล็ก ดังนั้น เราจึงสร้างแรงกดดันให้กับตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าเรากำลังทำผลงานได้ดีในฐานะผู้มีส่วนร่วมในระบบนิเวศนี้ เมื่อเราพูดว่าเราจะสนับสนุนความพยายาม องค์กร หรือผู้ประกอบการ เราทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อให้มั่นใจว่าเราส่งเสริม เผยแพร่ และมีส่วนร่วม นั่นคือสิ่งที่เรามาที่นี่เพื่อทำ และนั่นคือสิ่งที่เราทำได้ดี
อย่างไรก็ตาม เราก็เป็นธุรกิจเช่นกัน และเป็นเรื่องน่าอึดอัดใจที่บางครั้งผู้คนและหน่วยงานต่าง ๆ ใช้ประโยชน์จากความเชื่อที่ดีของเรา และคาดหวังให้เราทำทุกอย่างที่เราทำโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ตัวอย่างเช่น: เรามักได้รับคำขอให้ครอบคลุมโครงการริเริ่ม “เราสนับสนุนสตาร์ทอัพ” ที่กล่าวถึงข้างต้นในสิ่งพิมพ์ และเพื่อสิ่งนั้น คำตอบของเราเกือบทุกครั้งคือเราต้องประเมินเรื่องราวจากมุมมองของกองบรรณาธิการ และเราจะได้รับ กลับไปหาคุณ และเมื่อคำถามดังกล่าวมาจากองค์กรขนาดใหญ่ที่จัดตั้งขึ้น ฉันจะเชื่อมโยงพวกเขากับทีมพัฒนาธุรกิจของเรา เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานร่วมกันในแง่ของมุมมองด้านการตลาดหรือการโฆษณา สิ่งที่ฉันพบว่าน่าสงสัยก็คือ เมื่อทีมของฉันไปหาพวกเขาเพื่อทำข้อตกลงทางธุรกิจหรือข้อตกลงร่วมกัน พวกเขามักถูกปฏิเสธ โดยมีข้อแก้ตัวว่าพวกเขาไม่
และนี่คือที่ที่ฉันร้องไห้ หากคุณมีทรัพยากรเพียงพอสำหรับการทำ PR แบบสายฟ้าแลบ ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าคุณสามารถจัดการราคาหุ้นส่วนของเราได้เช่นกัน ดังนั้น เมื่อคุณเสนอที่จะสนับสนุนผู้ประกอบการในรูปแบบของฟอรัม/พื้นที่/การให้คำปรึกษา – โดยไม่ใส่มูลค่าที่แท้จริงลงในสมการ ฉันขอโทษ แต่ฉันสงสัยว่าความพยายามของคุณในการสนับสนุนสตาร์ทอัพนั้นแท้จริงจริงหรือไม่ คุณต้องการให้เราลงทุนเวลา ทรัพยากร และความพยายามในการแสดงการสนับสนุนที่ชัดเจนของคุณสำหรับระบบนิเวศ – แต่ในขณะเดียวกัน คุณก็ไม่สามารถเสนอธุรกิจจริง ๆ ให้เราได้เลยหรือ ขออภัย แต่ไม่ นั่นไม่ใช่วิธีการทำงาน
ขั้นตอนที่ 5: เคลื่อนไหวอย่างช้าๆ กับ หุนหันพลันแล่น
ในขณะที่คุณตกอยู่ท่ามกลางการกลั่นแกล้ง การยืนหยัดในค่านิยมของตัวเองนั้นสำคัญกว่าที่เคย และเชิดหน้าชูตาไว้ รับรู้ว่าการรังแกและการก่อกวนนั้นมีศักยภาพที่จะกลายเป็นทรายดูด กลืนตัวตน ความมั่นใจในตนเอง ความเป็นอิสระ และทัศนคติเชิงบวกของคุณ เช่นเดียวกับทรายดูด การเคลื่อนไหวอย่างกะทันหันสามารถดึงคุณให้จมลึกลงไปในปัญหาได้ ขอความช่วยเหลือทันทีหากคุณรู้สึกว่าสูญเสียการควบคุมหรือจุดประสงค์
ที่เกี่ยวข้อง: 7 วิธีในการเอาชนะบอสเผด็จการ
ขั้นตอนที่ 6: ต่อต้านการออกจากอุตสาหกรรม
แม้ว่าการเปลี่ยนนายจ้างอาจช่วยให้คนอื่นมองคุณอย่างไร ฉันไม่แนะนำให้ออกจากอุตสาหกรรมที่คุณรักและมีประสบการณ์ในเชิงบวกที่มั่นคงมาจนถึงตอนนี้ เว้นแต่จะมีบางสิ่งเปลี่ยนแปลงชีวิต ไม่ใช่ทุกบริษัทในอุตสาหกรรมของคุณที่มีวัฒนธรรมการรังแกกัน หากคุณสร้างชื่อเสียงที่น่าเชื่อถือในอุตสาหกรรมแต่ประสบกับสถานที่ทำงานเชิงลบ การเปลี่ยนงานอาจส่งผลดี การเคลื่อนไหวนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีความมั่นใจเพียงพอเกี่ยวกับตัวเองและความสามารถของคุณว่าคุณจะไม่ทนต่อความเป็นพิษ จำไว้ว่า ถ้าวัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ คุณอาจไม่ใช่เป้าหมายแรกที่กลั่นแกล้ง
ขั้นตอนที่ 7: ขอการอ้างอิงและการรับรองจากพันธมิตร
เพื่อช่วยรักษาและสร้างชื่อเสียงของคุณขึ้นมาใหม่ ขอให้พันธมิตรพูดถึงคุณในแง่ดีต่อเจ้านาย/นายจ้าง/ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าใหม่ คุณอาจพบว่าหากกรณีการกลั่นแกล้งไปถึงสื่อและกลายเป็นเรื่องสาธารณะ เพื่อนร่วมงานลังเลที่จะพูดต่อสาธารณะว่าบริษัทหรือเจ้านายปฏิบัติต่อคุณอย่างไม่ถูกต้อง พนักงานเหล่านี้อาจกลัวว่าจะกลายเป็นเป้าหมายรายต่อไปหรือตกงาน แต่จงหาพันธมิตรที่ยินดีให้การรับรองและปกป้องแบรนด์ของคุณด้วยวิธีอื่นอย่างระมัดระวัง เช่น ผ่านการอ้างอิงทางโทรศัพท์ เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 8: ต่อต้านการตอบโต้ไม่ว่าจะยั่วยวนเพียงใด
การแก้แค้นอาจเป็นการตอบสนองตามธรรมชาติของมนุษย์ในการตกเป็นเป้าหมาย ลูกค้าบางรายต้องการไปหานักลงทุนและพูดให้ร้ายเจ้านายและนายจ้างที่กำหนดเป้าหมายพวกเขา ฉันแนะนำให้ถือกลับ การแก้แค้นไม่ได้ช่วยซ่อมแซมแบรนด์และชื่อเสียงส่วนตัวของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ และในหลายกรณี ความพยายามทำให้เจ้านายหรือบริษัทเสื่อมเสียจะส่งผลย้อนกลับและทำให้คุณดูแย่ลงไปอีก
สำหรับคนไม่กี่คนที่อ่านบทความนี้แล้วคิดว่า – “ฉันเรียนรู้ทั้งหมดนี้ในโรงเรียนธุรกิจ!” – โปรดช่วยผู้อ่านทุกคนและแสดงความคิดเห็นพร้อมชื่อ สำหรับส่วนที่เหลือของคุณที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้จริงๆ ฉันเชื่อว่าการเตรียมตัวที่ดีที่สุดสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองคือการทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ที่คุณชื่นชม คุณจะได้ที่นั่งแถวแรกสำหรับความสัมพันธ์กับนายจ้าง/พนักงาน ความท้าทายของตลาด การจัดการกับกฎระเบียบ และสิ่งที่ต้องทำเมื่อ wifi ไม่ทำงาน เมื่อคุณดำเนินธุรกิจของคุณเองในอนาคต คุณจะพบว่าคุณมีแหล่งอ้างอิงเพื่อใช้ในการตัดสินใจ และถ้าคุณรอไม่ไหวที่จะเริ่มต้นแต่ยังอยู่ในวัยเรียน ให้ฝึกงานเยอะๆ– The Wedding Brigade
Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี
